CARRIÈRES
Travailler chez Altro LLP
Chez Altro LLP, nous reconnaissons que chaque membre de notre équipe apporte une valeur ajoutée à notre pratique. Nous encourageons les membres de notre équipe à poursuivre leur éducation continue et leurs initiatives indépendantes de développement professionnel. Notre culture encourage nos professionnels à s’intéresser aux initiatives de développement des affaires. Nos valeurs démontrent que les membres de notre équipe ne sont pas évalués strictement sur leurs heures facturables mais plutôt sur leur contribution à la pratique de notre cabinet.
Bien que notre cabinet ait des bureaux à travers le Canada et les États-Unis, nous travaillons comme une seule et même équipe. Notre culture d’entreprise est orientée sur le travail d’équipe, où les membres sont encouragés à communiquer ouvertement et à travailler ensemble dans une atmosphère positive et professionnelle. Nous accordons une grande importance au dépassement des attentes de nos clients. Notre programme d’orientation fournit aux membres de notre équipe les outils nécessaires pour démontrer à nos clients qu’ils
sont une priorité absolue et que notre culture d’entreprise est centrée sur les besoins de nos clients. Le programme de formation offert aux membres de notre équipe vise à les exposer à des cas pratiques et à des rencontres avec des clients dès la première semaine. Notre environnement de travail axé sur les cas pratiques exige que chaque membre de notre équipe soit dévoué, motivé et autodidacte. Notre cabinet organise des formations internes mensuelles sur différents sujets juridiques ainsi que des rencontres inter-bureaux visant à accroître les aptitudes techniques de notre équipe.
En plus d’accorder la priorité aux besoins de nos clients, nous nous efforçons également à identifier et reconnaître les besoins de notre équipe. Nous sommes conscients que les membres de notre équipe ont plusieurs intérêts autres que professionnels tel que leur famille, leur éducation, l’entrainement physique, l’implication sociale, etc. Afin de dépasser les attentes de nos clients, notre équipe doit constamment être à son meilleur. Afin d’atteindre les meilleurs résultats possibles, nous reconnaissons les besoins de notre équipe en offrant un salaire compétitif, une assurance corporative, un programme de vacances et des heures de travail flexibles.
Opportunités actuelles:
Description du poste:
Fonction: notaire du Québec
Nous aimerions embaucher un notaire québécois brillant, énergique et sûr de lui pour notre bureau de Montréal.
Qualifications requises:
- Expérience des testaments, des fiducies et du règlement de successions;
- Bilingue anglais et français (parlé et écrit).
C’est une occasion en or d’apprendre un peu de fiscalité transfrontalière et nationale et de traiter avec les clients HNW sous la formation et la supervision de partenaires expérimentés.
Ce n’est pas une pratique de fermeture de maison.
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